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आखरी अपडेट: 22 जुलाई, 2023, 09:34 पूर्वाह्न IST
लंदन, यूनाइटेड किंगडम (यूके)
यूके और आयरलैंड के मैकडॉनल्ड्स आउटलेट्स में यौन उत्पीड़न और विषाक्त कार्यस्थल संस्कृति की रिपोर्ट करने के लिए महिला और पुरुष दोनों कर्मचारी आगे आए हैं। (छवि: शटरस्टॉक)
सैकड़ों किशोर लड़कियों और लड़कों, महिलाओं और पुरुषों ने समाचार एजेंसी बीबीसी से बात की और बताया कि कैसे उन्हें यौन शोषण और विषाक्त कार्य संस्कृति का सामना करना पड़ा।
समाचार आउटलेट की जांच के अनुसार, ब्रिटेन में 100 से अधिक पूर्व और वर्तमान मैकडॉनल्ड्स कर्मचारी यह आरोप लगाने के लिए आगे आए कि उन्हें खाद्य श्रृंखला में यौन उत्पीड़न और धमकाने का सामना करना पड़ा। बीबीसी.
जांच से पता चला कि 17 वर्ष से कम उम्र के श्रमिकों को उत्पीड़न का सामना करना पड़ा, कुछ ने दावा किया कि उनके साथ नियमित रूप से छेड़छाड़ और उत्पीड़न किया गया। इस खबर के सामने आने के बाद मेगा फूड चेन पर दबाव बढ़ने के और भी आरोप सामने आए हैं।
मैकडॉनल्ड्स ने आश्वासन दिया कि सभी आरोपों की जांच की जाएगी और इस बात पर प्रकाश डाला जाएगा कि उसके पास “कड़े” मानक हैं। मैकडॉनल्ड्स यूके और आयरलैंड के मुख्य कार्यकारी एलिस्टेयर मैक्रो ने एक बयान में कहा, “स्पष्ट रूप से ऐसे उदाहरण हैं जहां हम चूक गए हैं और इसके लिए हम गहराई से माफी मांगते हैं।” बीबीसी.
रिपोर्ट से मैकडॉनल्ड्स को नुकसान होने की संभावना है क्योंकि मेगा फूड चेन ने कुछ महीने पहले समानता और मानवाधिकार आयोग (ईएचआरसी) के साथ एक कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौते पर हस्ताक्षर किए थे, जहां उसने यौन उत्पीड़न के आरोपों के एक और सेट के सामने आने के बाद कार्यस्थल संस्कृति में सुधार करने का वादा किया था।
ईएचआरसी एक समानता प्रहरी है।
की एक रिपोर्ट वित्तीय समय बेकर्स, फूड एंड अलाइड वर्कर्स यूनियन (बीएफएडब्ल्यूयू) का हवाला देते हुए कहा गया कि प्रबंधकों और पर्यवेक्षकों के हाथों कथित उत्पीड़न का सामना करने वाली महिलाओं की 1,000 से अधिक रिपोर्टें दर्ज की गईं। जहरीली कार्य संस्कृति के आरोपों ने अमेरिका में मैकडॉनल्ड्स की छवि भी खराब कर दी।
बीबीसी इस सप्ताह की शुरुआत में आई रिपोर्ट ने कई अन्य लोगों को आगे आकर समान अनुभवों के आरोप साझा करने के लिए प्रेरित किया। “एक समय पर एक प्रबंधक ने मुझे छुआ, और मुझे नीचे मारा, और फिर हँसा,” उन्हें यह कहते हुए उद्धृत किया गया बीबीसी.
यह घटना एक नया आरोप है जो प्रारंभिक रिपोर्ट प्रकाशित होने के बाद सामने आया है।
समाचार आउटलेट द्वारा पहली रिपोर्ट में बताए गए आरोप थे:
चेशायर में एक महिला किशोर कर्मचारी को नस्लीय गाली दी गई और फिर उससे पूछा गया कि क्या वह उसे अपना लिंग दिखा सकती है और कहा कि वह उसके साथ एक “ब्लैक एंड व्हाइट” बच्चा पैदा करना चाहती है। कथित कर्मचारी उससे 20 साल बड़ा है।
हैम्पशायर के एक आउटलेट में एक प्रबंधक ने 16 वर्षीय पुरुष कर्मचारी को वेप्स के बदले में यौन कार्य करने के लिए कहा था।
एक अन्य पुरुष कर्मचारी को एक वरिष्ठ महिला प्रबंधक ने उसकी पतलून के नीचे हाथ डालकर उसके नितंबों पर हाथ मारने के लिए मजबूर किया।
ब्राइटन शाखा में अपनी नौकरी छोड़ने वाली 20 वर्षीय कर्मचारी एमिली ने समाचार आउटलेट को बताया, “यह उम्मीद है कि यदि आप मैकडॉनल्ड्स में काम करते हैं, तो आपको परेशान किया जाएगा।”
यूके की नॉर्विच शाखा से पहले जुड़े एक अन्य कर्मचारी ने कहा, “मैकडॉनल्ड्स में एक कहावत है, “टिट्स ऑन टिल्स” – रसोई में लड़के, काउंटर पर लड़कियां। विचार आकर्षक लोगों को आगे रखना है।”
एक भारतीय कामगार भी सामने आई और उसने कहा कि उसके प्रबंधक उससे अंतरंगता के लिए अस्पष्ट बातें करते थे और उसके पाकिस्तानी सहकर्मी को “आतंकवादी” कहते थे।
मैकडॉनल्ड्स में काम करने वाली एक और 16 वर्षीय लड़की ने कहा कि वह लगातार डर की स्थिति में वहां काम करती थी। उसने कहा कि लगभग हर शिफ्ट में उसके साथ छेड़छाड़ की जाती थी।
“वे पेट, कमर और नितंबों को टटोलते थे। मैं जिस भी शिफ्ट में काम करता था, वहां कम से कम एक टिप्पणी की जाती थी, या मुझे डांटा जाता था, मुझ पर हाथ फेरा जाता था, या यह और भी गंभीर बात होती, जैसे कि मेरे नितंबों को पकड़ लिया जाता, कूल्हों को पकड़ लिया जाता,” किशोरी ने बताया बीबीसी.
मैकडॉनल्ड्स ने बताया वित्तीय समय इसने यौन उत्पीड़न, हमले और धमकाने के बारे में कर्मचारियों की शिकायतों को संभालने के लिए एक विशेषज्ञ इकाई की स्थापना की है।
प्रधान मंत्री ऋषि सुनक ने कहा, “इसमें शामिल किसी भी व्यक्ति को आगे आना चाहिए और कंपनी की शिकायत प्रक्रिया के बारे में बात करनी चाहिए और यही इस समस्या से निपटने का सही तरीका है।”
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